kontrast: icon
Nowe! Racje czy relacje? • kurs komunikacji międzyludzkiej
Zajęcia:
Nowe zajęcia i warsztaty!

Nowe! Racje czy relacje? • kurs komunikacji międzyludzkiej

Młodzież, dorośli, seniorzy 

07.04–26.05.2026 • wtorki 17:30–19:00 (10 spotkań)

Jak mówić, słuchać i budować relacje w życiu prywatnym i zawodowym.

• opłata miesięczna: 120 zł
• prowadzi: Natalia Siniłło

Zapisy online ruszają 5 stycznia o godzinie 12:00.

wstecz

Mieć rację czy budować relację? Warsztat komunikacji świadomej

W codziennych rozmowach często wybieramy między wygraną a porozumieniem. Ten warsztat uczy dynamiki komunikacji międzyludzkiej, mechanizmów konfliktów i sposobów jasnego wyrażania potrzeb z empatią – bez rezygnacji z siebie.

Cele:

  • Rozróżnianie „wygrywania dyskusji” od budowania porozumienia.
  • Rozpoznawanie własnych potrzeb i emocji.
  • Ćwiczenie uważnego słuchania i pytań pogłębiających.
  • Formułowanie komunikatów zbliżających, nie raniących.
  • Postawa dbająca o rację i relację świadomie.

Forma pracy:
Życzliwa atmosfera bezpieczeństwa. Praktyka przez ćwiczenia, rozmowy i refleksje – gotowe do użycia w życiu codziennym.

Korzyści:

  • Większa swoboda w rozmowach.
  • Lepsze zrozumienie siebie i innych.
  • Porozumienie w trudnych sytuacjach.
  • Rozwój empatii i komunikacji bez przemocy.
  • Poczucie sprawczości w relacjach.

Nowe! Racje czy relacje? • kurs komunikacji międzyludzkiej

Pracownie Artystyczne

Wtorek

godzina
opłata miesięczna 120 zł
osoba prowadząca Natalia Siniłło
Pracownie Artystyczne
cap Natalia Siniłło

Andragog, trener kompetencji miękkich. Ukończyła edukację dorosłych i prowadzenie szkoleń na Uniwersytecie Warszawskim (studia licencjackie i magisterskie) oraz Akademię Trenera EY Academy of Business. Posiada ponad 12-letnie doświadczenie biznesowe w branżach eventowej, szkoleniowej, HORECA oraz w współtworzeniu Kampusu Innowacji CIC. Współpracowała z małymi firmami, fundacjami i dużymi korporacjami. Specjalizuje się w komunikacji interpersonalnej i intrapersonalnej, radzeniu sobie ze stresem, inteligencji emocjonalnej oraz budowaniu trwałych relacji. Przez trzy lata zarządzała Trend House, pierwszym w Polsce klubem dla innowatorów, łącząc przedsiębiorców w program edukacyjno-networkingowy. Od prawie 8 lat na stanowiskach managerskich kieruje się empatycznym przywództwem i autentycznością. Pasjonatka rozwoju, wychodzenia ze strefy komfortu, tradycji i innowacji – zawsze stawia na TO BE obok TO DO.