Mobilność pracowników DKŚ w ramach programu Erasmus+
Udział w programie Erasmus+ otwiera przed pracownikami Domu Kultury Śródmieście nowe możliwości rozwoju zawodowego, wymiany doświadczeń oraz zdobywania inspiracji w międzynarodowym środowisku. Mobilność edukacyjna to szansa na podniesienie kompetencji, poznanie dobrych praktyk stosowanych w innych krajach Europy oraz budowanie sieci kontaktów, które mogą wzbogacić zarówno indywidualny rozwój uczestników, jak i działalność instytucji. Dzięki wyjazdom szkoleniowym i job shadowing nasi pracownicy mają okazję poszerzać horyzonty, wzmacniać umiejętności oraz wdrażać innowacyjne rozwiązania w pracy kulturalnej i edukacyjnej na rzecz lokalnej społeczności.
Mobilności typu job shadowing odbywały się w:
Chorwacji – w Centar za Kulturu Trešnjevka,
Rumunii – w Transit.ro - Bukareszt,
Niemczech – w Tanztheater Wuppertal Pina Bausch oraz w ramach wystawy Democratic Design – Space for Cooperation, Collaboration and Compromise.
Dzięki temu nasi pracownicy mogli obserwować metody pracy partnerów, wymieniać się doświadczeniami i czerpać inspiracje, które następnie wykorzystują w codziennej działalności kulturalnej na rzecz społeczności Warszawy.
